铭诚第二季度员工内部培训于四月份正式启动。本次培训活动为期三个月,将利用每个星期例会后的空余时间,我司根据实际情况提出培训的需求,尤其岗位培训需求,组织有针对性的、有实效性的员工内部培训。培训内容涉及产品知识、销售过程注意事项、凯发平台的文化、规章制度、员工关系、职务行为、商务礼仪、职业素质专业讲座等方面的内容,培训形式以内外部讲师授课、系列视频讲座学习、图书阅读沟通学习等形式进行。
希望这一系列培训能提高员工的职业素养,让员工能学习掌握必备的专业技能,同时也希望能营造学习型企业团队的良好氛围,进一步培养大家读书学习的兴趣,并且通过讨论交流提高大家学习能力、思维水平及语言表达能力。