2014年8月1日中午,我司召开本月的迎新简会,目的是将公司人员编制更加规范管理,另一方面,及时了解大家的工作近况。
本次会议由廖总经理亲自主持,除部分工程人员因工作关系没有到位,其余人员均到场。会议在廖总经理幽默的开场词中拉开序幕。
首先是欢迎行政部李经理回归铭诚团队,由于某些原因,在分别两年多之后,李经理重新回到公司,继续为公司服务。接着,各位新加入铭诚大家庭的成员纷纷起立作一个自我介绍,与在场的其他成员互相认识一下,并由此展开公司人员系统完善管理的一系列话题。
待该话题得以完美解决,大家再纷纷汇报工作近况,一方面,让在座的所有成员及时了解公司的运作进程,另一方面,若是工作中碰上任何疑难杂症,在此也可以及时求解。
本次会议所持续的时间不长,但是处理的事情却不少,这就是铭诚大家庭的处事风格——没有完美的个人,只有完美的团队。